La gran renuncia

¡Hola, laboralmente humanos! 

Hoy os traigo un tema que seguro habéis escuchado, se hizo viral en Estados Unidos, y el tema de hoy es: La Gran Renuncia.

LA GRAN RENUNCIA

Es un fenómeno social que se ha producido en Estados Unidos, donde muchos trabajadores han renunciado a sus trabajos en los últimos meses. Según un artículo de Forbes España, la Gran Renuncia parece estar llegando a España en forma de “Gran Resignación”. En 2022, las renuncias se dispararon en el mercado laboral español, alcanzando un récord histórico de 70.000 dimisiones, un incremento del 170% con respecto al año anterior. 

La Gran Renuncia se ha producido en un momento en que los trabajadores están buscando un mayor equilibrio entre su vida laboral y personal. La pandemia ha cambiado la forma en que trabajamos y ha llevado a muchos trabajadores a reconsiderar sus prioridades. Además, la Gran Renuncia también puede ser vista como una respuesta a las condiciones laborales precarias y la falta de oportunidades de crecimiento en algunas empresas. 

En cuanto a su impacto en Estados Unidos, la Gran Renuncia ha tenido un efecto significativo en el mercado laboral. Según un artículo de Forbes, en noviembre de 2021, 4,5 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos, lo que representa un récord histórico. La Gran Renuncia ha afectado a una amplia gama de sectores, incluyendo la hostelería, la atención sanitaria y la tecnología. Además, la Gran Renuncia ha llevado a un aumento en los salarios y ha dado a los trabajadores más poder de negociación. 

En España, la Gran Renuncia ha tenido un impacto menor que en Estados Unidos, pero aún así ha sido significativa. Según un directivo de recursos humanos entrevistado por Business Insider, en España, las renuncias se han disparado en el mercado laboral, alcanzando un récord histórico en 2022. Sin embargo, el impacto de la Gran Renuncia en España ha sido menor que en Estados Unidos debido a las diferencias en la cultura laboral y las leyes laborales. 

En resumen, la Gran Renuncia es un fenómeno social que ha afectado a muchos trabajadores en Estados Unidos y España. La Gran Renuncia se ha producido en un momento en que los trabajadores están buscando un mayor equilibrio entre su vida laboral y personal, y también puede ser vista como una respuesta a las condiciones laborales precarias y la falta de oportunidades de crecimiento en algunas empresas. En Estados Unidos, la Gran Renuncia ha tenido un impacto significativo en el mercado laboral, mientras que en España, aunque ha habido un aumento en las renuncias, el impacto ha sido menor debido a las diferencias culturales y legales.

Y hasta aquí el post de hoy, pero no acaba aquí el tema, porque el siguiente post: BURN OUT ¡Nos leemos!